EasyPark’s recept för framgång

easypark bpi

Vi på BETA är otroligt stolta över att få arbeta så nära EasyPark och få vara en del i deras framgångsresa. Arbetet med EasyPark började 2016 med vår medarbetarundersökning, BETA Performance Index. Samarbete har sedan dess ökat och EasyPark använder nu många av BETAs verktyg och processer för att jobba med företagskulturen och personalens utveckling.

Utdrag från EasyParks pressrelease: From the inside out: EasyPark’s recipe for success

“It is a well-known fact that companies with strong culture and happy employees give rise to innovative and provide better services with higher efficiency. In order to monitor culture and the overall satisfaction of its employees, EasyPark carries out an independent annual employee survey, facilitated by BETA Team Performance, Beta Performance Index (BPI). The most recent results this year were overwhelmingly positive. In the three key areas measured – leadership, team and individual – EasyPark scored 80% or above. This is 10% higher than the average benchmark, and shows that employees are engaged, driven, and happy.

As EasyPark grows, it’s important to keep our finger on the pulse of the organisation. We can only operate at our best if our employees have the opportunity to tell us how we can improve, as well as highlighting what we need to continue doing. To see improvements like this within 12 months is excellent, and we’ll strive to achieve the same again next year.”

Läs hela pressreleasen här: http://easyparkgroup.com/2017/10/31/from-the-inside-out-easyparks-recipe-for-success/

BETA på Stockholm Open

What Makes a Winner? Vi vet!

Vad har Mats Wilander och Magnus Norman, f.d. världsetta respektive världstvåa i tennis, Gun Nilsson VD på MSAB samt Veronica Augustsson VD på Cinnober gemensamt?

Tillsammans med moderatorn Peter Wallin från BETA stod de på scen i Kungliga Tennishallen 18 oktober och diskuterade vad näringslivet kan lära av idrottsrörelsen och elitidrotten för att skapa en vinnarmentalitet i en organisation. Evenemanget, som genomfördes i samband med Stockholm Open i tennis, var fullsatt och omnämndes även på ”Skavlan” i SVT.

Ett projekt i världsklass

Djurgården hockey

BETA Team Performance driver Projekt Världsklass. Projektets syfte är att samla in mätdata från elitidrottsklubbar och undersöka likheter och olikheter mellan elitidrotten och näringslivet och hjälpa dem dra lärdom av varandras styrkor. Kunskapen implementeras i BETA Performance Management, processen där BETA förvandlar anställda i näringslivet till engagerade medarbetare. Resultatet är mer lönsamma och framgångsrika företag.

Continue reading

Nu kör vi igång Office IT-Partner Affärsskola

På måndag den 6/11 går startskottet för den Affärsskola som BETA har byggt för och med Office IT-Partner. Vi börjar med att utbilda nästan 50 ledare och ett 20-tal viktiga ekonomi och backoffice medarbetare i den rikstäckande organisationen.

Office IT-Partners målsättning är att kedjan skall omsätta 2 Miljarder SEK inom 3 år och vara minst 40 kontor med geografisk spridning i Sverige. Ett annat mål att bli den bästa arbetsplatsen med de nöjdaste kunderna!

En viktig komponent för att nå detta mål är att utbilda och träna organisationen, bygga engagemang och utveckla än mer av kedjans potential. Det är vad Affärskolan handlar om.

Med erfarenhet och inspiration från både idrott och näringsliv utbildar bl.a Bengt Baron, OS-medaljör i simning och framgångsrik företagsledare, och flera av våra andra vassa coacher Office IT Partners medarbetare i det personliga ledarskapet, affärsmannaskap och ledarskap.