God jul & ett annorlunda nytt år!

God jul & ett annorlunda nytt år!

Ja det är väl kanske vad många önskar sig. Annorlunda i den formen att vi kan få tillbaka den sociala kontakten som så många av oss saknar och behöver. Annorlunda som i att kunna jobba med mer framförhållning än bara till nästa dag, och annorlunda som i att driva sina affärer på det sätt man önskar utan en mängd begränsningar.

Men det kommer också vara annorlunda som i att vi kan dra nytta av alla nya saker vi lärt oss under året. Annorlunda som i att vi kanske uppskattar saker vi tagit för givet tidigare. Annorlunda som i att vi hittat nya rörelse- och resemönster som är bra både för oss människor och miljön.

Vi har som de flesta andra också tvingats utveckla och anpassa vår verksamhet, inte minst för att kunna fortsätta stötta våra befintliga och nya kunder. För oss har det varit utmanande men också inspirerande, och tillsamman med våra mest framåtlutade kunder har vi skruvat till nya sätt att nå framgång med både häftiga lösningar och resultat. Vi på BETA ser fram emot 2021 med väldigt stor tillförsikt och optimism.

Annorlunda är bra, är det någon klok person som har sagt. Låt oss ta fasta på det under 2021.

Så, en God Jul och ett Annorlunda Nytt År önskar Team BETA

BETA Team Performance stärker upp sitt säljteam

Linn Grimlund ansluter till BETAs säljteam. Hon kommer senast från Tingent, där hon som försäljnings- och marknadschef har varit med och drivit upp bolaget från start till 290 Mkr. Linn har arbetat med försäljning och ledarskap inom olika typer av organisationer och branscher de senaste 13 åren, däribland Academic Work och Telenor.

Continue reading

BETA stärker sitt coachteam

Malin Myrin ansluter till BETAs team av processcoacher. Hon har en bred erfarenhet av ledaruppdrag på olika nivåer, främst inom Länsförsäkringar, Wasa Kredit, senast som interim enhetschef inom Svenska Röda Korset. Malin är diplomerad coach.

– Det känns otroligt kul och inspirerande att Malin vill hänga på vår tillväxtresa, säger Jerker Norström, VD. I henne får vi ytterligare en stark resurs att både bidra till BETAs egen resa, men framför allt till våra kunders utveckling för att nå sina mål, inte minst med kombinationen av erfarenhet från företagsledning och processcoach.

BETA Team Performance hjälper företag att frigöra medarbetarnas fulla potential och därmed bli mer lönsamma och framgångsrika. Med erfarenheter från näringslivet, den breda idrottsrörelsen och den prestationsorienterade elitidrotten skapar vi en stark Vinnarkultur som hjälper företagen att nå sina mål.

– Jag har haft förmånen att vara kund hos BETA och min upplevelse är att BETA genom de verktyg som används och liknelsen med idrotten gör att vi tillsammans lättare hittar dialogen, arbetsglädjen och vägen framåt, säger Malin Det känns fantastiskt spännande och kul att nu även få vara en del av laget!

– Idrotten har alltid funnits med på ett eller annat sätt. Idag är det mest löpning, utöver gemensamma idrottsaktiviteter med familjen, men har historiskt även sysslat med fotboll, gymnastik, dans och segling, avslutar Malin.

Försäljningschef 2022

Vi söker nu en efterträdare till vår nuvarande försäljningschef Peter Wallin, som vill lämna över stafettpinnen som ansvarig för vårt sälj, men fortsätta vara kvar i säljrollen. Du kommer därför under ett par års tid skolas in i rollen för att successionen och därmed dina förutsättningar ska bli så bra som möjligt.

Continue reading

Mätning viktig för att hålla koll i förändring

Skandia Elevator i Vara leder utvecklingen av transportsystem för spannmålsindustin med hela världen som sin marknad. Hösten har startat med en ny affärsplan, organisation, ledare och produkter så det gäller att ha koll på läget, inte minst under förändring. De är inne på 4:e säsongen med BETA och tycker det är viktigt att ha en kontinuerlig och konkret mätning (BPI Survey) och en implementation som enkelt “får igång snacket”. Lyssna på Joakim och Jonas om de tycker det är viktigt att kunna vinna nästa match också…

Agria tränar på att utvecklas för att behålla tätpositionen

Vi får en pratstund med Patrik Olsson, VD på framgångsrika Agria Sällskapsdjur, kund hos BETA sedan 8 år. Vi fångar honom på ett av våra gemensamma ”träningsdygn” som börjar hos Anders Bagge och slutar på Johannesberg. Sakfrågorna denna gången har varit försäljning, skadereglering och gemenskap, men som Patrik uttrycker sig ”människorna bakom affärerna är det viktigaste och ska man utvecklas måste man våga ta sig tid att träna på att utvecklas, och det är det vi gör här idag”.

Vi tackar för fortsatt förtroendet att vara med och utveckla människorna och affärerna.

BETA Team Performance hjälper företag att frigöra medarbetarnas fulla potential och därmed bli mer lönsamma och framgångsrika. Med erfarenheter från näringslivet, den breda idrottsrörelsen och den prestationsorienterade elitidrotten förvandlar vi anställda till engagerade medarbetare.

Continue reading

BETA Team Performance och Howspace i samarbete

Managementföretaget BETA Team Performance har skrivit avtal med Howspace för att använda deras digitala plattform för att underlätta utveckling i vardagen.

– Vi kommer använda den i vårt arbete med att skapa Vinnarkultur hos våra kunder. Vi har under många år utvecklat mätmetoder och arbetssätt för att framgångsrikt skapa eller utveckla just den företagskultur som leder våra kunder mot sina mål. I takt med att organisationsformer, arbetsplatser och kravställande från medarbetare förändras, ser vi stora möjligheter att fortsatt ligga i framkant med vårt arbete genom att använda ny digital teknik, säger VD Jerker Norström.

Continue reading

Tips, Att omsätta motivationsteorier i praktiken – Matchtröjan. Att ta företagets värderingar till verkliga beteenden.

-Idag är det en hygienfaktor för de flesta företag att ha formulerade värderingar. Tyvärr är det alldeles för få som sedan verkligen jobbar med dessa värderingar för att åstadkomma konkreta och önskvärda förändringar av medarbetarnas beteenden. Värderingarna blir en samling fina ord som inte engagerar. För de företag som istället satsar och jobbar med sina värderingar kan man se att de lyckas redovisa högre avkastning och tillväxt.

Continue reading