Skip to content

Kronfågel

För att lyckas med sin resa mot en vinnande kultur behövde Kronfågel först skapa ett starkt ledarskap som vilar på samma grund. 

Det viktigaste med ledarträningarna vara att hitta en samsyn kring vilket ledarskap man ville ha inom Kronfågel, men även bygga starka relationer mellan ledarna i hela företaget. 

Ledarprogrammet genomfördes i fem steg och innehöll självkännedom, vilken ledare vill jag vara, hur skapar man bästa förutsättningar för prestation, samt hur coachar vi laget och varje individ. 

Fokus låg på att träna tillsammans, för att direkt kunna omsätta träningarna i praktiska handlingar. 

Publicerat 2020